就活学園スクロイド事業

～働くルールを知らずに働くことは非常に危険です！！～

※会社は1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上の休憩時間を、8時間を超える場合は1時間以上の休憩時間を労働時間の途中に与える必要があります。これは、シフト制の場合も同様です。シフトの組み合わせなどを確認して、休憩時間がきちんと与えられているのか確認しましょう。

※労災保険は事業所単位で適用されるため、従業員は必ず加入することになります。また、社会保険（健康保険、厚生年金保険）や雇用保険は、一定の要件を満たせば、パートやアルバイトであっても、本人の意思にかかわらず被保険者となります。

　社会保険は通常働いている労働者の4分の3以上の勤務（日数・時間）で対象。雇用保険は週20時間以上働き、31日以上の雇用見込みがあれば対象。

求人票に記載がない場合は、保険の取り扱いがどうなっているのかをきちんと確認しましょう。

2015/08/12 11:03